Τμήμα Πολιτικών και Κοινωνικών Επιστημών - Ειδικός/ή Επιστήμονας Έρευνας

  • UNIVERSITY OF CYPRUS
  • Nicosia, Cyprus
  • 23/06/2022
Full time Science - Research Education - Training

Job Description

ΕΙΔΙΚΟΣ/Η ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας Έρευνας
Αρ. Θέσεων: Μία (1)
Κατηγορία: 10 μήνες, μερική απασχόληση (με δυνατότητα ανανέωσης 10 μηνών)
Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Τμήμα Πολιτικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για ένα/μία Ειδικό/ή Επιστήμονα Έρευνας μερικής απασχόλησης (70 ώρες/μήνα) για να εργαστεί υπό την επίβλεψη του Καθ. Κώστα Μ. Κωνσταντίνου. Η θέση θα χρηματοδοτηθεί από τα πιο κάτω έργα:
- SInnoPSis (H2020 ERA Chair project)
- NEUMA (Erasmus+ Small Scale project)
- TWIN4MERIT (Horizon Europe Twinning project)

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:
Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι δέκα (10) μήνες με δυνατότητα ανανέωσης ακόμη δέκα (10) μηνών, με έναρξη από 3/10/2022 ή το συντομότερο αργότερα. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα είναι €1,044 Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται εισφορές εργοδοτούμενου. Τα Ερευνητικά Προγράμματα δεν προνοούν καταβολή 13ου μισθού.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:
1. Να διεξαγάγει έρευνα στον τομέα της διπλωματίας της επιστήμης και των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών και να αναπτύξει συγκεκριμένο ερευνητικό σχεδιασμό́και μεθοδολογία για συλλογή και ανάλυση δεδομένων.
2. Να συμβάλει στη συγγραφή ακαδημαϊκών άρθρων και στην κατάθεση ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση.
3. Να ετοιμάσει σχετικό υλικό, διαλέξεις και μικρής διάρκειας εκπαιδευτικά σεμινάρια σε σχέση με το πιο πάνω θέμα και να τις παρουσιάσει στο ενδιαφερόμενο κοινό.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
1. Διδακτορικό στις Διεθνείς Σχέσεις ή σε συναφή κλάδο.
2. Ομαδικό πνεύμα και ερευνητική αυτονομία.

ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
1. Εμπειρία έρευνας στον τομέα της διπλωματίας ή/και στα Ηνωμένα Έθνη ή/και στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των ΗΕ.
2. Ακαδημαϊκές δημοσιεύσεις.
3. Εμπειρία συμμετοχής σε χρηματοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα (στα ελληνικά ή αγγλικά):
1. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εν λόγω θέση.
2. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας και του αριθμού τηλεφώνου).
3. Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτικές βαθμολογίες.
4. Μία συστατική επιστολή από μέλος ακαδημαϊκού προσωπικού πρέπει να καταφθάσει αυτόνομα στο παρακάτω ηλεκτρονικό ταχυδρομείο μέχρι την καταληκτική ημερομηνία αιτήσεων.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία (1-3) σε ΕΝΑ ΑΡΧΕΙΟ σε μορφή PDF στην ηλεκτρονική διεύθυνση μέχρι τις 31/07/2022.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στον Καθηγητή Κώστα Μ. Κωνσταντίνου (τηλ: 22894564 και email: ).
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ες που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη. Οι συνεντεύξεις θα γίνουν τον Σεπτέμβριο 2022.
Οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησής τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.